¿CÓMO PUEDO SER UN LIDER?

Cuando hablamos de liderar, hablamos de muchas cosas más que solo guiar a la gente. El camino del líder puede ser muy complejo, arduo y largo por lo que no es para cualquiera. Si te interesa ser un gran líder entonces, estás en el lugar indicado. Hoy te voy a mostrar las características de un buen líder.

¿Líder SE HACE O SE NACE?

¿Cuáles son las características de un buen Líder?

Empecemos por ver que es lo que caracteriza a un líder que lo hace tan único.

1 – EL LÍDER AMA LO QUE HACE

Es apasionado con su labor y contagia al grupo. 

Cuando una persona tiene claro lo que quiere y lo comparte con todo el mundo, siempre habrá un grupo de personas que lo seguirá y querrá ayudarlo a alcanzar su objetivo.

Si querés desarrollar al máximo estas características te recomiendo el curso EMPRESARIO VIRTUAL que podés ver ¡ACÁ!

2 – EL LÍDER CREA EL MEJOR EQUIPO

No basta con formar un equipo, tiene que ser EL MEJOR. Y con el mejor nos referimos a aquel que comparte las misma pasión del Líder.

El Líder confía en su equipo porque sabe que son su reflejo y que trabajaran como él lo hace.

3 – EL LÍDER COMPARTE

Un Líder sabe que no puede hacer todo solo. Tiene muy en claro que dividir el trabajo disminuye el esfuerzo y multiplica los resultados.

Por esto un Líder, delega.

Si bien esta tres características no son las únicas, son pilares fundamentales del Liderazgo.

El principio de Amar y Compartir es lo que diferencia el éxito de un equipo del fracaso. 

Aunque algunos les parezca bastante simple lo que se ha planteado hoy, lo invitamos a definir estos tres concepto y se dará cuenta lo complicado que es. 

Definir lo que se Ama, buscar gente que lo acompañe y confiar en ellos es algo extremadamente difícil para la mayoría.

LIBROS DE LIDERAZGO

Si lo que buscas es expandir estas habilidades entonces nada mejor que a través de libros. Por eso te voy a recomendar 3 libros para que aprendas a desarrollar al máximo tus habilidades.

El líder Que No Tenía Cargo – Robin Sharma

Robin Sharma comparte contigo en este libro todos sus consejos y enseñanzas que según él te llevarán a que alcances todas tus metas, ya sea en tu campo laboral/profesional o dirigiendo tu empresa. El autor ha escrito este libro en un lenguaje alegre y entretenido, lo cual hace fácil para ti u otro lector quedarse enganchado de principio a fin.

El Líder en Ti – Dale Carnegie

También llamado “Descúbrase como líder“, nos topamos nuevamente con otra obra de Dale Carnegie, pero separadas por seis décadas una de la otra. Este libro más reciente de Carnegie, tal y como lo sugiere provocativamente el título, trata sobre el liderazgo. Surge como la necesidad de ayudar a las personas a sacar el máximo provecho de sus compañeros con los que trabaja, sobre todo en un mundo tan vorazmente competitivo como el de hoy en día. Y claro, la mejor manera de lograr esto es por medio del enriquecimiento de nuestras habilidades sociales.

La Inteligencia Emocional – Daniel Goleman

¿Por qué no siempre el más inteligente de un salón termina siendo el más exitoso, mientras otros menos inteligentes viven felices y llenos de éxito? Esto sucede porque esos individuos aparentemente menos inteligentes, dominan muy bien la inteligencia emocional. Por lo tanto saben sortear muy los obstáculos y contratiempos, adaptarse bien a las situaciones cambiantes y relacionarse muy bien con otros, esto último lo logran haciendo uso muchas veces de la empatía.

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