HACER UN CV FÁCIL 🏆

Cuando no tenemos estudios puede ser muy difícil armar un curriculum vitae y por eso hoy te quiero explicar paso a paso cómo armar un CV sin tener ningún título para que puedas conseguir trabajo.

¿Por qué buscar trabajo?

Muchos piensan que como emprendedores está mal conseguir un trabajo y eso no es así. Trabajar para otros es una excelente forma de aprender y generar ingresos al mismo tiempo.

El problema está en que muchos solo se quedan con la parte de hacer dinero y les preocupa más lo que van a ganar que lo que van a aprender. E ahí el gran problema.

Te pongo un ejemplo claro con un trabajo aparentemente sencillo como trabajar de mozo/a. Parece algo que cualquiera podría hacer pero no es así. Se requieren de muchas aptitudes como atención al público, memoria y hasta habilidades de venta.

De hecho, para que te des una idea las grandes empresas de lujo capacitan a sus mozos en estas habilidades.

Para que te des una idea un mozo capacitado en ventas puede obtener más de 10 veces más de propina de un mismo cliente. Porque si, atender tiene sus trucos y la misma persona puede dejar más o menos propina dependiendo de las cosas que se hagan en su mesa.

Muchos no lo saben y solo se fijan en el trabajo de mozo como algo temporal, para ganar algo de plata y listo. Pero puede ser una experiencia de atención al cliente increíble.

Así que no solo te fijes en la paga sino en lo que podes aprender de ese negocio para aplicarlo luego en tu vida emprendedora.

¿Cómo armar un curriculum sin estudios ni títulos?

Antes de comenzar de lleno recuerdo que no necesariamente los títulos universitarios o terciarios son importantes, sino también las capacitaciones específicas.

De hecho, hoy en día las capacitaciones específicas valen más que títulos generales. Para que te des una idea, las empresas prefieren contratar un experto en Facebook Ads que un experto en marketing para hacer las tareas publicitarias en Facebook e Instagram. Siempre hablando en términos generales.

Esto se debe a que la especialización se está volviendo el factor determinante para el éxito de una empresa.

En otras palabras, mientras más logres especializarte en algo mejor y la ventaja de esto es que no necesariamente necesitas 5 años de estudio sino que son cosas que podés hacer en mucho menos tiempo y con menos dinero.

Si no sabés por dónde empezar te dejo algunos cursos GRATIS con CERTIFICADO válido para CV que podés hacer hoy mismo para sumar a tu historial. Son 100% online y no necesitas conocimientos previos. Podés verlos ¡ACÁ! https://academiasimple.com/todos-los-cursos/

Con esto en mente y la nueva posibilidad que te acabo de mostrar, empecemos a armar un CV sin título alguno.

Para esto vamos a necesitar enfocarnos en 5 cuestiones:

• Objetivo
• Formación no académica
• Cualidades
• Intereses
• Extras destacados

Cada una de estas cuestiones tiene que estar claramente detallada en el CV, separadas una de otras en diferentes áreas. El orden que te dí está perfecto para ponerlo en tu CV.

Empecemos.

OBJETIVO

¿Por qué querés trabajar en esa empresa? ¿qué buscás? ¿qué puesto te interesa?

No te extiendas demasiado e intentá en menos de 200 palabras resumir el objetivo que estás persiguiendo al postularte para ese puesto.

Acá ya de entrada estamos diciendo que lo hacemos por algo más que solo dinero, queremos el puesto por nuestras ambiciones, nuestro hambre de crecer o incluso puede que sea por el prestigio de trabajar en la empresa.

Es importante que sea claro con tu objetivo y que delimites claramente qué puesto querés. Como te dije, ya no sirve lo general, tenés que ser incisivo.

Un ejemplo simple sería: “Mi sueño siempre ha sido ser el mejor vendedor del mundo trabajando para una gran empresa como la suya. Por eso me gustaría ser parte de su cuerpo de ventas como vendedor junior. “

Algunos podrán decir que es curso o que estás poniendo demasiado para un puesto de mozo, vendedor, repartidor, etc. Pero lo importante es destacar y en 2 líneas ya lograste llamar la atención del entrevistador. Tenés un sueño y ellos te pueden ayudar a cumplirlo.

FORMACIÓN NO ACADÉMICA

¿Qué sé hacer? ¿Qué conocimientos prácticos y aplicables tengo?

Suponiendo que todavía no hiciste ningún curso con certificado acá irían los conocimiento prácticos de vida que tenés que puedan serte de utilidad para el puesto que querés aplicar.

Muchas veces tenemos habilidades o somos buenos en determinadas cosas sin tener un certificado por eso. Por ejemplo, puede que quieras aplicar para un puesto de repartidor, no tengas título pero si sepas reparar motos, hacerles el service, en fin, dar todo lo relacionado con el automotor.

La idea es poner cosas que realmente saber hacer y que sirven para el puesto. Habilidades demostrables que ellos pueden pedirte que expongas en la entrevista.

De nada sirve decir que sabés programar en java si no sabés ni qué significa la palabra. Sé realista. Poné incluso cosas muy simples pero que requieran cierta expertise.

Si querés aplicar como mozo podés decir que tenés buena memoria o que sabes cocinar. Tratá de pensar qué se necesita para el puesto y qué sabés hacer vos, si es posible, mejor que la media.

CUALIDADES

¿Qué característica intrínseca mía puede ser útil para la empresa?

Esto va a un punto un poco más filosófico y por eso se aleja de la parte principal del currículum pero sirve como guía para la persona que los está mirando.

Por ejemplo, mi velocidad de atención, mi flexibilidad mental, mi capacidad de aprender, mi observación detallada, fuerza física, en fin, cualidades de nuestra persona que no son tan prácticas como las anteriores pero que aportan gran valor al trabajo.

Por ejemplo, capaz que como repartidores sabemos de manera práctica reparar motos pero también somos de contextura robusta o tenemos mucha fuerza, útil para mover grandes objetos o transportar grandes cosas durante el reparto.

Esto es una cualidad física destacable que le puede interesar al entrevistador. Tal vez el reparto se haga en moto pero los productos vengan embalados en palets y haya que tener fuerza para desarmarlos. Todo suma.

Definí las cualidades que tenes que puedan ser útiles para la empresa. Y no solo las pongas sino que detallalas en 2 o 3 líneas.

INTERESES

¿Qué te gusta hacer?

Como vez nos vamos alejando un poco de lo que es foco, digamos, el trabajo en sí y entramos a lo más personal. En este caso intereses personales como por ejemplo deportes, la lectura, la fotografía, en fin, cosas de tu interés particular que complemente tu personalidad.

No necesariamente tiene que servir para el trabajo en cuestión pero si para que la persona que vé el curriculum entienda un poco más tu personalidad.

No es lo mismo una persona que le gusta meditar y leer, que una que hace deportes extremos y le gusta el rock.

Es importante ser siempre lo más sinceros posible. No mientas, es preferible no poner nada si nada se te ocurre.

No te extienda más allá de 3-5 intereses.

EXTRAS DESTACADOS

¿Qué otras cosas sé hacer pero que no encajan con el puesto?

Acá podes poner cosas útiles pero que no aplican para el puesto.

Por ejemplo, para el de repartidor, vendedor o mozo, tal vez no necesites saber de Excel, varios idiomas, o tener un carnet de conducir para camiones. Son cosas útiles pero que no encajan 100% con el puesto que estás solicitando pero ahí están.

Tampoco te excedas más de 3-5.

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